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猎头推荐面试

也是对楼主能力的一种肯定吧,猎头职位一般对于技术和能力有高要求.不过正规的猎头,介绍职位,是不向楼主收取费用的.付费是用人公司支付的.不是骗子就行.

可能性比较大的是,你是被面试的人选之一,至于除了你之外还有几个这不太好说,毕竟猎头公司做这事可以挣钱,只要企业有需求,猎头公司只管到处挖人不过从你面试谈的情况来看,还有一点是比较肯定的,那就是你是比较中意的人选,否则不会和你谈到上岗时间和薪资待遇,但是他们可能还有几个也想再看一下,以确保找到最适合的,所以暂时还没给你确定的消息适当的等一等,如果你也比较满意这个岗位,在等待期间可以适时和对方公司的HR联系一下,了解下情况

如果那么远 一般猎头会给候选人争取报销差旅费的.一般企业给候选人报销差旅费的话 是不会忽悠候选人的 是有诚意的.在这种情况下 没有下文只能说您和企业所预期的要求还是有差距的.这种情况猎头也不想遇到的.

等OFFER是件煎熬事,我建议你可以直接和用人单位联系,确认细节,有时猎头会从中间做手脚.

你好!在公司中面试官是有权利主导薪资的,我觉得是人资在砍价,你说的也有道理两个人情况差不多肯定会选择便宜的那个(火星人)1999

要是职位紧急的话,当天反馈的也有,正常的2-3天都有反馈了,除非企业找了很多家猎头公司,每家公司都推荐了很多人,导致反馈比较慢,适当的时候可以问问猎头,什么时候会有结果.

当然有必要呀.领薪水的是你,不是猎头公司.猎头公司只负责把符合公司条件的人才推荐给公司,并不负责谈薪资的,当然猎头推荐的人才的薪资都比较高.谈的时候,可以和人事部谈,尽量不要和老板谈.

1、企业通过猎头招聘,不会只委托一家猎头;故此推荐的候选人比较多;2、准备录用时也要综合考虑候选人薪资要求、猎头的取费标准以及试用期不合格时猎头公司是否有其他备选等等.3、如果给猎头电话的话,可以和对应的猎头顾问深入了解一下自己当时面试的具体反映,同时听听猎头的建议,另外最好表示自己很欣赏猎头公司的专业和服务,说明欢迎他们继续关注你.4、猎头也会挑花眼,所以经常联系会加深印象的,他们了解你了,会在推荐时更加有针对性.供您参考

是的,猎头推荐属于精准推荐,一般三轮面试,初试,hrd,复试,讲ppt主要讲一下你对行业的了解,一般老总会参加,三试,谈薪

首先看这是什么公司,如果是大公司或者外资的话,流程是比较漫长的,可以耐心等待下,其次,可以了解下职位的级别,因为职位到了一定的程度,面试的面试官也可能不同,特别是高层,会面临出差的可能,最后,你如果不放心,你可以打电话给猎头问他进展,什么时候可以给你答复,试探猎头,告诉于他你现在手上已经有类似的职位,让他尽快给你答复,谢谢,希望才乃,本人猎头

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