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居然之家单位全称是什么?

北京居然之家投资控股集团有限公司

不是的

要报销会计人员继续教育费用,如果是报销的是一个人,可以用个人的名字抬头, 走福利费报消。如果报销的是几个人,抬头写公司的全称,走办公费用报销。 继续教育(Continuing Education)是终身学习体系的重要组成部分,是面向学校教育之后所有...

一个国企,一个外企,当然在薪酬管理还有福利待遇方面会有很大区别。 我想,如果你是一个喜欢稳定的人,不如去热力集团,因为供热这个行业多少还有一些油水。 如果你喜欢公司可以给你发展的空间,那还是居然之家比较好!

企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。在试...

1,“居然之家”属于装修建材类型的企业。 2,会计科目应当这样来设置(具体到下级科目): (一)工程施工: 相当于生产企业的“生产成本”科目。主要核算各项目成本及毛利。下面设置“合同成本”和“毛利”两个二级明细科目。 1、工程施工-合同成本,...

劳动保障局 全国各个地区的统一专线电话是12333前面要加上各个地区的区号的 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度...

《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币...

普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。 用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。 具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低...

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