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就业推荐表成绩栏

填所有科(重要的多些)和成绩好的.其实,填表不重要,考试最重要.让老师看着欢心即可.对了,你可以稍稍把分填高些,5分以内.还有,不要给自己太大压力,填表之前多走访亲友,寻求成功经验哦!

您好!这个没关系的,主要还是要看你报考的事业单位的要求,建议你打电话咨询下没有盖章有问题吗,如果需要盖章你还要回学校补盖个就可以了.

首先写你的政治表现积极学习党课团课,关心社会,向灾区捐款,工作积极,帮助有困难的同学,获过什么奖励.学习成绩优秀,在班级第几名,不断要求自己进步通过什么考试(竞赛什么的).体育成绩优秀,在校运动会上获第几名. 不要写的太多,二百字就够了,希望能帮到你!

楼主你好,我也是应届生,也正在弄这个东西.个人建议,还是真实成绩比较好,因为就算推荐表提高了分数,档案里的成绩我们是没有办法改的,就是说一定会有穿绑那一天.PS:或许你可以巧妙地只写成绩高的科目或常年.比如:总成绩排倒数,但是专业成绩排前列,就只写专业成绩排名

不要改.用人单位基本上不会在意那上面的成绩.要你就业推荐表只是一个手续.我保证他们只会更在意你那张表上盖了学校章子没有.既然你的笔试已经通过了.这就已经证明你的实力了.你要是改的话.你的印象会顷刻间崩溃.我也是刚毕业的.见过那么多的用人单位.得出的结论就是根本不会看你上面的成绩.就算看了也不会在意.相信吧.

平等待遇权.用人单位招录毕业生,应坚持公开、公平、公正的原则,任何凭关系、走后门以及性别歧视等都是对毕业生平等待遇权的侵犯.《劳动法》第十二条规定:“劳动者就业;不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视.”第十三条规定:“妇女享有与男子平等的就业权利.在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准.”但在当前,毕业生的公平待遇权受到很大的冲击,也最为毕业生所担忧.由于各项配套措施滞后,完全开放公平的就业市场尚未真正形成,用人单位录用毕业生还不同程度存在不公平、不公正的现象,如女生就业难仍然是困扰女毕业生就业的一大问题.公平受录用权是毕业生最为迫切需要得到维护的权益.

学校导员手里有成绩表,自己查去

你好这要要这2样东西(成绩单和就业推荐表)原件 是为了给你办理入户 只要是成绩单,不及格没关系只要最后面的补考分数及格就可以了 这个我是知道的,不清楚可以再问我

正常毕业生就业推荐表的上填写的奖项都是大学期间所获得的奖项,除非你在高中期间所获的奖项是市级或者国家级的奖项,能够体现你某些特别优异的才能,才会有用些.

应该没有什么影响,一般就业单位要毕业生就业推荐表只是看看你是哪个学校、专业什么的,毕竟成绩只能代表一部分,并不能真正代表个人的能力.

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