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公司购买卫生纸等生活用和食品(辣酱等)入办公费...

计入福利费的.这个是福利费的开支范围.

入帐为:管理费用办公费

福利或者办公耗材都是可以的

管理费用-福利费或者办公费

公司购买的小瓶矿泉水,纸巾之类,做办公费. 小瓶儿装的那种水,这种水计入 管理费用---办公费. 公司还买的纸巾之类的,也是给员工买的,这计入 管理费用---办公费. 福利费是有严格的开支范围的,不是大杂烩,想放啥就放啥. 福利费的开支范围,国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等.福利部门主要包括:医务室、托儿所、幼儿园.

可以的.也能放到费用里.

1、办公室购买的卫生纸可以计入.借:管理费用-办公费(福利费)贷:库存现金2、管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用.管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损益.3、办公费:公司各部门因办公需要发生的费用开支及材料消耗,主要指办公用品,办公耗材,标牌,印章,设计用图纸费,对内业务宣传(如横幅及各种活动宣传用品)等.

其实这种更象是福利性质的费用最好还是在“应付福利费”中列支. 毕竟在办公费用中列支有点牵强附会之感!

办公室买的卫生纸供给单位员工使用,计入“管理费用--福利费”科目;洁厕剂、洗手液、拖把等计入“管理费用--其他”科目.

可以计入管理费用办公费.

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